《 加強版：利用紫微應對「難搞上司」？》

上次紫霞分析過職場上的八大「難搞上司」，都有附上相對的應對方法，但有網友跟我說，還有沒有什麼要注意的呢？

今次紫霞就各種「難搞上司」，提供以下「加強版」的策略，助您在職場中如魚得水。

1. 識人之道

通過觀察上司的紫微斗數星盤組合，預判其行為模式，提前部署應對策略。例如，面對貪狼星強烈的上司，要做好功勞被搶佔的準備；而對於紫微星的上司，則需要謹慎提出建議，同時也要給面子，以免被視作挑戰權威。

2. 溝通之術

根據不同類型的上司，採取相應的溝通方式。面對「完美主義」型上司，工作準備必須滴水不漏，事前與其確立明確標準。遇上「推卸責任」型上司，必須保留完整的工作證據，並隨時準備自我辯護。對待「自我標榜」型上司，適度配合他們的表現欲，但謹記保護自己的權益。

3. 未雨綢繆

在職場中，未雨綢繆是生存之道。請謹記：

- 工作記錄需完整清晰，避免事後無據可查。

- 重要事項必須書面確認，避免口頭協議帶來的責任爭議。

- 適時存檔備案，確保在關鍵時刻有據可依。

職場中的困境固然無法完全避免，但透過紫微斗數的智慧，我們可以提前預判上司的行為模式，並採取相應的應對策略。俗話說：「知命而改運，以趨吉避凶。」只要掌握識人之道、溝通之術，並適時趨吉避凶，您不僅能在職場中立於不敗之地，還能與上司和諧共處。

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下一步Next Step：

希望以上應助打工仔應對各類型的「難搞上司」。另外，如果能因應自己的星盤再與上司的風格去計算的話，就會更準確。

紫霞提供的《職場關係難題解決》和《職業生涯規劃》服務，都是透過紫微提供更全面職場分析，有興趣可以隨時留言私訊我～

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