《 紫微星語 x 職場智慧:如何化解老闆給你排山倒海的工作 》

11/29/20241 分钟阅读

在職場上,每位打工仔都曾遇過這樣的情況:正當你忙得不可開交之際,上司笑容滿面地行到你枱前:「Mary, 我希望這個項目可以由你去跟……」

你或許心裡正暗自叫苦:「現在的工作量已經多得要命,如何應付?」直接說「不」恐怕會影響上下級關係,但一口答應又恐難以負荷!

紫霞可以建議您參考紫微斗數中的星曜,就可以幫助在職場中優雅地化解這個困局:

紫微星:以大局為重的智者

紫微星之人最擅長以全局觀點表達意見。當上司提出要求時,他們會從公司整體利益出發:「老闆,從我現時的工作量來看,若此時增添新工作,或會影響現時的關鍵項目的進度……」

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天機星:巧思妙計的智囊

天機星之人最善於運籌帷幄,往往能提出令上司耳目一新的建議:「老闆,我想到一個更有效率的方案,不如讓我分享一下……」

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武曲星:務實幹練的實幹家

這類型的人說話直接了當,務實能幹,不會拐彎抹角:「老闆,手頭上正處理著三個重要項目,恐怕難以分身。建議可考慮由陳同事來幫手。」

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天同星:溫和體貼的圓滑者

最懂得動之以情的天同星,說話總是充滿善意:「老闆,我很希望能夠幫忙,但擔心會影響現有工作的質素……」

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廉貞星:靈活變通的謀略家

最擅長轉移焦點的廉貞星,總能巧妙化解難題:「老闆,依我看這個項目與王同事的專業最為匹配,不如請教一下他的意見?」

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貪狼星:八面玲瓏的變通者

這類型的人最善於審時度勢,回應能給予上司認同,也能讓自己脫身:「可以的,不過可能需要重新安排一下我現有工作的時間表……」

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天府星:謹慎持重的策劃者

最擅長以專業和大局分析說服人:「從長遠發展來看,我們是否應該先確保現有項目的質素……」

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七殺星:果斷明確的行動派

喜歡開門見山但不失禮節:「老闆,以目前的情況來看,我實在分身不暇,但我可以協助物色合適的同事。」

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太陰星:細膩敏感的思考者

太陰星的人通常比較內斂,處事謹慎。他們會以委婉的方式表達自己的難處:「老闆,目前手頭的項目還需要更多時間處理,如果現在接新任務,可能會影響到進度,我建議能先完成目前的工作再進行下個項目。」

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天相星:公正協調的仲裁者

天相星之人最擅長協調與平衡,他們會以公平合理的立場來回應:「老闆,我理解這個項目的重要性,但我現有的工作也很關鍵。我建議我們一起看看如何調整現有的工作安排,讓所有任務都能順利進行。」

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太陽星:熱情又具魅力的領導者

太陽星的人擁有天生的領導魅力與策略性,他們善於以正面積極的態度影響他人:「老闆,這些工作確實非常重要!不過,我建議我們先專注於最核心的幾個目標,這樣能產生更大的價值。其他部分,我建議延後處理,或者分配給更合適的團隊成員。」

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巨門星:善於表達的溝通者

巨門星的人擅長溝通和辯論,他們會以理性和清晰的方式表達:「老闆,這個項目確實很重要,但我擔心如果現在接手,可能會無法保證質量。不如我們一起討論一下如何更有效地分配資源?」

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天梁星:穩重可靠的長者

天梁星之人講求穩定,重視長遠的計劃。他們會強調穩健的工作步伐:「老闆,我知道這個項目很重要,但我希望能夠以穩定的步驟完成現有的工作,這樣才能保證長期的項目質量。」

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破軍星:勇於變革的開拓者

破軍星的人勇於挑戰現狀,喜歡突破與創新。他們會直截了當地表達自己的想法:「老闆,我可以嘗試接手這個項目,但我們可能需要打破現有的流程來提升效率,這樣才能確保所有工作都能順利完成。」

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如能了解紫微中各星對性格、反應的影響,就能更有信心去應對老闆突如其來的要求。但請謹記,婉拒上司並非壞事,關鍵在於「如何婉拒」。

在職場上,說話的藝術、待人的智慧、做事的能力缺一不可,但更重要的是懂得在工作與生活之間取得平衡。

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